Animated Board

Vídeos de treinamento

Criador de vídeos de treinamento: políticas e procedimentos em vídeos curtos desenhados

O AnimatedBoard é um criador de vídeos de treinamento para equipes de RH, T&D e operações. Cole um procedimento que sua equipe já aprovou, ou, num plano pago, envie o manual em PDF ou Word, e nossa IA desenha cada etapa como uma animação whiteboard (animação de quadro branco), narrada por uma voz de IA ou, num plano pago, pela sua própria gravação. Você baixa um MP4 de até 15 minutos para o seu LMS ou intranet, e o primeiro minuto é grátis.

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Sem cartão. Seu primeiro minuto de vídeo com o AnimatedBoard é grátis.

Atualizado em 23 de outubro de 2026

Vídeo de 1 min, pronto em ~1 minVídeo feito pelo nosso app

Feito com o AnimatedBoardEstilo Linha serena · 1:14

Nosso app fez este vídeo de cerca de um minuto a partir de um roteiro em texto simples, em cerca de um minuto: nossa IA desenhou e narrou cada cena. Nada editado à mão. Vídeos mais longos levam alguns minutos a mais.

Ler a transcrição

Quatro verificações para identificar um e-mail de phishing. Phishing é uma mensagem que finge vir de alguém de confiança para que você clique num link, abra um arquivo ou passe uma senha.

Primeira verificação: o remetente. Olhe o endereço completo, não só o nome. Uma mensagem do seu banco que chega de um domínio estranho é um sinal de alerta.

Segunda: a pressão. Prazos urgentes, ameaças de bloquear a sua conta ou um prêmio que expira hoje estão ali para fazer você agir antes de pensar.

Terceira: o link. Antes de clicar, passe o mouse por cima e veja para onde ele leva de verdade. Se o endereço não bate com o da empresa, não abra.

Quarta: o pedido. Uma empresa de verdade não vai pedir a sua senha nem um código de pagamento por e-mail.

Se um e-mail falhar em qualquer uma dessas verificações, não responda e não clique. Avise a equipe de TI e, se você já clicou, conte para eles na hora. Avisar rápido é o que mantém toda a equipe segura.

Quais temas de treinamento combinam com um vídeo desenhado, e quais não

Um vídeo explicativo desenhado funciona melhor quando a lição é uma regra, uma ideia ou uma sequência de decisões. Quando as pessoas precisam ver uma tela real ou uma máquina real, filme.

Tema do treinamentoCombina?Por quêEstilo visual para começar
Conscientização em segurança: phishing, senhas, mesa limpaSimAlgumas verificações, uma por cena. O vídeo acima mostra quatro verificações para um e-mail de phishing em cerca de um minutoLinha serena
Políticas e código de condutaSimUm documento que ninguém abre vira situações que as pessoas reconhecemLinha serena, Quadro branco
Procedimentos de segurançaSim, para a ordem e os motivosO desenho mostra a sequência e por que cada etapa importa; para operar uma máquina específica, filme a máquina realIdeias conectadas
Onboarding (integração)Sim“Sua primeira semana”, quem faz o quê e como as coisas funcionam, numa série curtaQuadro branco, Traço livre
Habilidades comportamentais: feedback, ligações difíceis com clientesSimUm estilo de história com personagens recorrentes encena a conversaPequenos mundos, Papel recortado
Conhecimento de produto para vendas e suporteSimO que o produto resolve e como, explicado do mesmo jeito para cada nova contrataçãoLinha serena, Faísca
Tutoriais de softwareNãoAs pessoas precisam ver a tela real e onde clicar: use um gravador de telaNenhum
Habilidades práticas: levantamento de carga, manuseio de equipamentosSó como introduçãoExplique o princípio com um desenho e depois mostre o movimento real em vídeoQuadro branco

Como fazer um vídeo de treinamento com IA

De um procedimento aprovado a um vídeo no seu LMS. Só a etapa 5 gasta minutos.

  1. Escolha um comportamento por vídeo

    Uma coisa que as pessoas devem fazer diferente depois: denunciar um e-mail suspeito, bloquear a tela, seguir a rota da empilhadeira. Uma política com dez regras vira uma série de vídeos curtos, não um vídeo longo.

  2. Comece pelo texto que você já tem

    Cole o texto aprovado e ele é narrado palavra por palavra: nossa IA propõe onde começam as cenas e o que desenhar, mas nunca reescreve seu roteiro. Ou, num plano pago, envie o manual em PDF ou Word, diga à nossa IA qual seção abordar e edite a explicação que ela escreve antes de qualquer coisa ser desenhada.

  3. Defina o visual da série

    Escolha um estilo visual, uma voz e seu logo num canto, e mantenha-os em todos os vídeos da série. Os planos pagos acrescentam um estilo personalizado com as cores da sua marca e personagens com a mesma aparência em todas as cenas.

  4. Revise as cenas com o responsável pelo processo

    “Só as cenas” divide o roteiro de graça, então quem é dono do procedimento pode conferir cada cena e o que nossa IA planeja desenhar antes de qualquer coisa ser gerada.

  5. Gere e veja a prévia

    Gere os desenhos e a voz; cada cena tem uma prévia grátis. Redesenhe uma cena ou mude só a parte do desenho que você selecionar.

  6. Publique e mantenha atualizado

    Baixe o MP4, com o arquivo de legendas .srt ou .vtt se o seu LMS ou player aceitar, e envie para o seu LMS, intranet ou drive compartilhado. Num plano pago, o AnimatedBoard também pode publicá-lo no YouTube para você como vídeo não listado ou privado. Quando o procedimento mudar, reescreva aquela frase e gere de novo só aquela cena.

Durações de microlearning para vídeos de treinamento de funcionários

Vídeos curtos são mais fáceis de assistir entre uma tarefa e outra e mais fáceis de atualizar. A contagem de palavras usa o ritmo medido das nossas vozes: cerca de 160 palavras por minuto em inglês americano e 140 em inglês britânico.

DuraçãoPalavras (voz americana)Palavras (voz britânica)Serve para
1 minuto160140Uma regra ou uma verificação: bloquear a tela, relatar um quase acidente
2 minutos320280Um procedimento de três ou quatro etapas
3 minutos480420Uma política explicada com dois ou três exemplos
5 minutos800700Uma visão geral do onboarding, como “sua primeira semana”

São recomendações, não limites: qualquer vídeo pode ter até 15 minutos. Nossa IA pode escrever um roteiro de 1, 2, 3, 5, 10 ou 15 minutos, e o vídeo pronto fica perto da duração que você escolheu.

Estilos visuais que combinam com treinamento corporativo

Amostras reais de 30 segundos, narradas e sem cortes. Linha serena é o estilo do vídeo sobre phishing no topo desta página.

  • Linha serena

    Ilustração de traço fino com tons suaves e um único destaque quente.

    Empresas e treinamento
  • Ideias conectadas

    Diagramas conectados que tornam visíveis processos e relações.

    Processos e aulas
  • Quadro branco

    Marcador preto sobre branco, rótulos escritos à mão e toques de azul e laranja. Cada ideia é desenhada no momento em que você a menciona.

    Infográficos e explicações
  • Traço livre

    Linhas simpáticas feitas à mão. Deixam qualquer ideia fácil de acompanhar.

    Explicações do dia a dia
  • Papel recortado

    Formas sofisticadas, silhuetas expressivas e um visual de ilustração de revista.

    Marcas e narrativas
  • Pequenos mundos

    Personagens simples e expressivos em um mundo ilustrado acolhedor.

    Histórias e personagens

Uma série de treinamento coerente, entre equipes e países

Uma série deve parecer um único curso, não doze vídeos separados.

  • Mesmo estilo, mesma voz

    Escolha uma vez e reutilize em todos os módulos. Os planos pagos podem salvar um estilo personalizado com as cores da sua marca e uma imagem de referência.

  • Seu logo

    Coloque o logo da sua empresa num canto de cada vídeo, em qualquer plano.

  • Sete idiomas de narração

    Inglês (EUA ou Reino Unido), espanhol (Espanha ou América Latina), francês, alemão, italiano, português (Brasil) e japonês, com todas as vozes nos planos pagos e uma voz por idioma no minuto grátis. Não há tradução com um clique: traduza o roteiro e crie o vídeo nesse idioma.

  • Personagens recorrentes

    Nos planos pagos, um personagem criado a partir de uma imagem de referência tem a mesma aparência em todas as cenas, então uma série de habilidades comportamentais pode acompanhar a mesma equipe.

  • Seu próprio narrador

    Num plano pago, envie uma gravação do seu instrutor ou de um gestor e o desenho acompanha palavra por palavra.

  • Um ritmo mais lento ou mais rápido

    Num plano pago, nossa voz de IA pode ler na velocidade Calma ou Rápida: pedimos que ela fale assim, sem acelerar nem desacelerar o áudio, então ela continua natural e o desenho e as legendas a acompanham. Em qualquer plano, você também pode baixar cada vídeo pronto em 0,75× ou 1,25×, imagem e voz juntas, sem custo extra.

Quanto custa um vídeo de treinamento por minuto

As agências cobram vídeos de treinamento por minuto pronto: num guia de custos de vídeos de treinamento publicado em 25 de julho de 2026, o estúdio americano Sharp Eye Animation disse que a maioria das empresas paga de US$ 2.000 a US$ 10.000 por minuto pronto de vídeos de treinamento animados de produção profissional, com o whiteboard na faixa mais baixa. Com o AnimatedBoard, você paga por minutos de vídeo gerado.

PlanoPreçoMinutos de vídeoPor minuto pronto
GrátisUS$ 01, uma vez, sem cartãoUS$ 0
StarterUS$ 29/mês30 por mêsCerca de US$ 0,97
Starter anualUS$ 240/ano360 de uma vezCerca de US$ 0,67
CreatorUS$ 79/mês100 por mêsUS$ 0,79
Creator anualUS$ 660/ano1.200 de uma vezUS$ 0,55
ProUS$ 149/mês250 por mêsCerca de US$ 0,60
Pro anualUS$ 1.248/ano3.000 de uma vezCerca de US$ 0,42
StudioUS$ 299/mês550 por mêsCerca de US$ 0,54
Studio anualUS$ 2.496/ano6.600 de uma vezCerca de US$ 0,38

Os minutos do plano expiram a cada renovação; se eles acabarem num plano, você pode adicionar mais pela sua conta, e esses nunca expiram. Escrever e dividir roteiros é grátis. Redesenhar uma cena gasta os segundos dela de novo, a menos que uma das alterações grátis do plano cubra isso (10, 25, 60 ou 150 por mês). Nosso guia de custo de animação whiteboard compara com mais detalhes os preços de agência, freelancer e faça você mesmo.

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O que ele não faz

Melhor saber agora do que depois do seu primeiro módulo.

  • Sem SCORM nem integração com LMS

    Você recebe um arquivo MP4. Envie-o ao seu LMS como vídeo; não há pacote SCORM, acompanhamento de conclusão nem conexão direta.

  • Sem quizzes

    Os vídeos não são interativos. Coloque a verificação de aprendizagem no seu LMS ou na sua ferramenta de formulários, logo depois do vídeo.

  • Uma conta, sem assentos

    Não há espaços de trabalho de equipe nem assentos compartilhados: cada conta tem seus próprios vídeos e seus próprios minutos.

  • Sem gravação de tela

    Ele desenha; não captura telas. Tutoriais de software precisam de um gravador de tela.

  • Sem legendas na tela a menos que você peça

    Os estilos whiteboard não colocam legendas na tela até você ligá-las; aí elas são gravadas na imagem, em um de cinco estilos de legenda. Todo vídeo também vem com arquivos .srt e .vtt tirados do roteiro, para um LMS ou player que aceite uma faixa de legendas.

  • Sem 2K nem 4K

    O 16:9 é renderizado em 1920×1080 (Full HD) e o 9:16 em 1080×1920, com o som nivelado em -14 LUFS para que todos os módulos toquem no mesmo volume.

Deixe informações confidenciais fora do roteiro

Para gerar um vídeo, o texto do projeto é enviado aos provedores de IA que fazem a geração, listados na nossa política de privacidade. Trate um roteiro de treinamento como qualquer outra coisa que você enviaria a um serviço externo: se não deve sair da empresa, não deve estar no roteiro.

  • Use cargos em vez de nomes: “o supervisor do turno”, não uma pessoa.
  • Deixe de fora dados de clientes, números internos, senhas, detalhes de rede e qualquer coisa sob NDA.
  • Descreva um controle de segurança em termos gerais; nunca explique como contorná-lo.
  • Peça ao responsável pelo processo ou ao compliance que aprove o roteiro e depois cole o texto aprovado: ele é narrado palavra por palavra.

Vídeo de treinamento ou vídeo explicativo de marketing?

Eles se parecem, mas fazem trabalhos diferentes. Um vídeo explicativo de marketing convence um desconhecido em um ou dois minutos e termina com uma chamada para ação. Um vídeo de treinamento muda o que um colega faz na segunda-feira e termina com um resumo da regra. O roteiro é construído de outro jeito, então, se o que você precisa é o primeiro, nosso guia de vídeos explicativos whiteboard cobre a estrutura de vendas.

Perguntas frequentes

Como fazer um vídeo de treinamento com IA?

Cole o procedimento aprovado ou, num plano pago, envie o manual em PDF ou Word, escolha um estilo visual, uma voz e uma duração, e deixe nossa IA dividir tudo em cenas, desenhar cada uma e fazer a narração. Revise as cenas, corrija o que for preciso e baixe o MP4 para o seu LMS. Escrever e dividir o roteiro não gasta minutos.

Qual deve ser a duração de um vídeo de treinamento para funcionários?

Para a maioria dos temas de trabalho, de 1 a 3 minutos por vídeo, com um comportamento por vídeo. Assuntos mais longos funcionam melhor como uma série de módulos curtos do que como um vídeo longo. Qualquer vídeo do AnimatedBoard pode ter até 15 minutos, se você precisar.

Posso transformar nosso manual de treinamento em vídeos?

Sim, em qualquer plano pago. Envie o manual em PDF, .docx ou .doc (até 5 MB e 80 páginas) e diga à nossa IA qual seção abordar; ela escreve uma explicação narrada que você edita antes de qualquer coisa ser desenhada. PDFs escaneados não funcionam porque não contêm texto.

Posso enviar os vídeos para o nosso LMS?

Sim, como arquivo MP4, como qualquer outro vídeo. Não há exportação SCORM nem integração direta com LMS, então o acompanhamento de conclusão e os quizzes ficam no seu LMS.

Dá para fazer o mesmo treinamento em vários idiomas?

Sim: inglês, espanhol, francês, alemão, italiano, português e japonês, com todas as vozes nos planos pagos, inglês dos EUA e do Reino Unido e espanhol da Espanha e da América Latina. Traduza o roteiro e crie cada idioma como um vídeo próprio; os desenhos e a voz são gerados para aquela narração, então cada versão gasta seus próprios minutos.

Posso colocar o logo da nossa empresa nos vídeos?

Sim, em qualquer plano, inclusive no minuto grátis. O logo fica num canto do vídeo, e nenhuma marca d’água do AnimatedBoard é adicionada.

Várias pessoas da minha equipe podem usar uma conta?

O AnimatedBoard não tem espaços de trabalho de equipe nem assentos compartilhados: cada conta tem seus próprios vídeos e seu próprio saldo de minutos. O jeito mais simples é uma pessoa produzir a série e compartilhar os arquivos MP4.

Seu próximo módulo de treinamento, desenhado a partir do texto que você já tem

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